每 周 问 答

检验检测机构内部环境温度和湿度如何控制?
2023-10-21

根据RB/T 047-2020《检验检测机构管理和技术能力评价 设施和环境通用要求》标准的6.2.1条规定,检验检测机构应对温度和湿度加以控制,并根据特定情况确定控制的范围:
1、当检验检测工作对环境温度和湿度无特殊要求时,工作环境的温度宜维持在16℃~26℃,相对湿度宜维持在30%~65%;
2、当检验检测工作对环境温度和湿度有特殊要求时,环境温度和湿度应符合相关国家标准或行业标准的规定。

土的承载比试验中加载前试件需饱水4昼夜的目的是什么?
2023-10-13

加载前试件饱水4昼夜,其目的是预测路基土或基层填料在使用期间经历气象变化和长年运行过程中的含水量变化以及在最恶劣情况下来推算CBR值。

什么砖是非成型制样?一次成型制样、二次成型制样。他们的区别是什么?
2023-09-28

       根据GB/T 2542-2012《砌墙砖试验方法》标准,砖的试验样品制备方式分为三类,分别是非成型制样、一次成型制样和二次成型制样。

       1、非成型制样:非成型制样适用于瓷质砖、石质砖、陶质砖、珍珠岩砖等不易成型的砖种,其制备方法是从砖块中随机取出试样,经过修整后进行试验。

       2、一次成型制样:一次成型制样适用于粘土砖、混凝土砖等材质易于成型的砖种,制备方法是在模具内将湿压土或混凝土坯料进行一次成型,制成试样进行试验。

       3、二次成型制样:二次成型制样适用于气孔率较高的隔墙砖、轻质隔墙砖等砖种,其制备方法是在一次成型制样的基础上,将试样放回模具中再进行一次成型,制成试样进行试验。这三种制备方法的区别在于制备方式的不同,也会对试验结果产生不同的影响。

       因此,在进行抗压强度试验时,需要根据实际情况选择合适的试样制备方式,并按照标准的要求进行试验,以获得准确可靠的试验结果。


采用回弹法和钻芯法检测混凝土强度,为什么同一测区的数据差距都特别大,以哪个数据为准?
2023-09-23

从原理上就知道回弹法反馈的是混凝土表层硬度和强度的关系,不能完全反馈内部和强度相关的因素,另外其原材料本身组成、施工中的养护、用水量等在实际施工中会产生和测强曲线较大的差异。同样,采用钻芯法检测混凝土强度的影响因素也比较多。所以有差距是很正常的,当影响因素已尽可能排除时,一般应以钻芯法检测数据为准。

焊缝超声波检测中,有哪些干扰回波?
2023-09-16

焊缝超声波检测中,主要有以下8种干扰回波:
①余高干扰回波;
②焊缝内部未焊透反射引起的干扰回波;
③单面焊衬板引起的干扰回波;
④焊缝错边引起的干扰回波;
⑤焊瘤引起的干扰回波;
⑥焊偏引起的干扰回波;
⑦焊缝表面沟槽引起的干扰回波;
⑧油层引起的干扰回波。

回弹法检测混凝土抗压强度,为什么回弹的测点不能布置在气孔或者外露石子上,且同一测点只能弹击一次?
2023-09-10

回弹法检测弹击在气孔上,回弹值会明显偏低。若弹击在石子上,回弹值会明显偏高。这两种数值与该测区的正常回弹值偏差很大。因此回弹的测点不能布置在气孔或者外露石子上。同一测点只能弹击一次,再次弹击时就不是原来的混凝土表面了。若重复弹击则后者回弹值高于前者,这是因为经弹击后该局部位置较密实,再弹击时吸收的能量较小从而使回弹值偏高。

焊缝超声波检测中,干扰回波产生的原因是什么?怎样判别干扰回波?
2023-09-01

焊缝超声波检测中,由于焊缝几何形状复杂,由形状产生干扰回波,另一方面是由于超声波的扩散、波型转换和改变传播方向等引起干扰回波。判别干扰回波的主要方法是用计算和分析的方法寻找各种回波的发生源,从而得知哪些是由于形状和超声波本身的变化引起的假信号,通常用手指沾耦合剂敲打干扰回波发生源、作为验证焊缝形状引起假信号的辅助手段。

土的界限含水率试验中的指标分别代表什么含义?
2023-08-27

土的界限含水率主要是指土的液限、塑限和缩限。其中液限是指土的可塑状态的上限,塑限是可塑状态的下限,含水率低于缩限,水分蒸发时土的体积不再减小。界限含水率尤其是液限,能较好地反映土的某些物理力学性质。根据液限和塑限求出土的液限指数和塑性指数,可以作为判定细粒土工程类别的重要依据。

钢筋拉伸试验断后伸长率、最大力总伸长率采用哪种方法计算?
2023-08-20

根据《钢筋混凝土用钢材试验方法》GB/T 28900-2022标准第6.3.3条(断后伸长率的测定)和6.3.4条(最大力总延伸率的测定)的要求,不管是断后伸长率,还是最大力总伸长率,当有争议时,均应采用手工法计算。

实验室间比对和能力验证的区别是什么?
2023-08-12

1、组织方式不同:实验室间比对,属于一被测物由其他一个或多个实验室测量后再由自己实验室测量,比对测量结果(可以自己组织),能力验证则需得到CNAS承认的机构组织的才行(不能自己组织);
2、运作主体不同:任何实验室或某个领域的实验室群体都可以根据各自的需要组织实验室间比对活动,而能力验证活动需由认可机构或其授权/认可的机构组织运作;
3、运作依据不同:实验室间比对可按照预先规定的条件进行,而能力验证应依据《利用实验室间比对的能力验证》进行,以确保能力验证计划的质量;
4、评价内容不同:能力验证活动必须对参加对象进行能力评价,而实验室间比对往往只需要得到某个特定的结论;
5、保密政策不同:大多数的能力验证活动应对参加者的身份予以保密,而实验室间比对可以不考虑这一问题。